GenZ想改变世界-或至少改变工作场所:回播客第二季第三集

文章是特殊播客系列的一部分 内容覆盖回归办公的挑战和机遇多数数数列

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推算企业向哪些组织捐资、支持谁和如何解决企业社会责任问题,在寻找第一份工作时居于Gen Zers清单前列。

那种思维方式影响他们的求职工作, 以至于他们甚至拒绝最高支付职位 在一个与其价值紧密相联的公司工作

选择与你价值观相匹配的生涯是最近大学毕业生Adrin Villahermosa二世的例子,我们在这个插曲中与他交谈夏威夷O'ahu岛上长大后,他看到保健工作者短缺和公共卫生部门系统问题正因如此,他攻读公共卫生硕士

Gen Zers不单选择与其价值相匹配的职业-他们也加入工会和Genesse Floresantos商行联系 哈珀Collins出版社国际销售90天罢工.

并需要企业社会责任信号吗?与经验丰富多样性、公平和兼容性专家Jyl Feliciano一起深入其中,Jyl Feliciano在高点销售平台工作

跨八集,第二回回播提升盖子 启发和启发最年轻的一代工人

返回第二季由Gen Zer高级记者Cloey Callahan主播Digiday媒体工作生涯,Digiday媒体音频制作Sara Patterson订阅WorkLife播客manbext客户端苹果播客manbext客户端或哪里有播客

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