媒体公司重开办公楼从华盛顿邮报到赫斯特都要求员工每周数日到办公出版商经历合并时 回办公像什么
合并公司雇员在大流行病期间获取公司雇员不仅需要适应两年远程工作后办公生机,而且他们还必须适应两家公司合并相关变化,如公司文化与政策差异digiday研究BuzzFeed公司、Dotash Meredith公司和Vox媒体如何执行返回办公策略
后合并集成公司很难保留员工, 并出于多重原因真正想保留员工, Ava Seave咨询公司量子媒体主管她引用挑战,如整合公司文化并改变报告结构依我经验 身处此境的人 数月不安定分心重回办公楼后, 大流行病也是人们可能不喜欢的巨大变化,
并发回办公时, 执行官应该把所有不愉快都放入一包中, Seave说 。
换句话说 拆包
BuzzFeed/Complex
BuzzFeed公司现包括BuzzFeed、复杂网络和HuffPost-已采行自愿混合模式部分团队决定周内特定日期来见对方并举行分组会议,但发言人说,不需要亲自出席。自二月身处不要求他们在办公室工作角色的任何人可继续远程工作,首席人事官Katie Sitter发17封邮件给BuzzFeed员工,Digiday分享
中心团队为全公司服务-包括销售、技术、公关、法律和HR-现进入BuzzFeed办公111E十八街纽约市其余雇员继续在西43街229号综合办公后一组包括复杂公司雇员个人品牌垂直和显示,他们有自己的生产空间,如Sneaker购物,发言人说。赫夫波斯特员工迁入BuzzFeed办公
BuzzFeed预计今年不会反转任何这些计划,Sitter在邮件中表示
员工在BuzzFeed公司设施、办公服务、安全、IT、工作室操作、烹调和某些制作员工现时定期来办公室,
25元月津贴发布于9月2020帮助员工提升办公楼 调整为每月75元2022年3月1日后新雇用员工接受一次性300元奖金,帮助他们搭建家事所
点头 Meredith
Dotash Meredith上星期返回办公开始,混合调度要求雇员每周三次到办公
纽约Dotdash办公室Meredith225自由街分店距离距离距离距离不到15分钟一位发言人说,团队成员可选择从任何一个办公室工作
Dotdash Meredith视频编辑请求匿名表示记得管理层2021年12月宣布,Dotdash和Meredith合并后,合并公司将采行Meredith返回办公计划,要求员工每周数日到办公
Dotdash Meredith员工表示他们没有遵守要求,员工老板宽大允许员工在家工作,
员工表示:「我身处特权位置, 指导足够模糊, 至少我理解,许多人进入办公楼, 因为他们有理地害怕如果他们决定不这样做后可能发生的后果,
Dotdash Meredith员工首次进入办公楼时, 上贴有大招贴板带色码段,员工表示办公桌没有分配,说要花点时间 和团队协调 在同一天从办公他们说,“我们正在想通,”
Dotdash Meredith员工上星期四进入 Meredith办公时表示它“死静”,许多人戴口罩(尽管雇员戴口罩),
九组/Vox媒体
Vox媒体办公点(包括九大办公点)开放50%供自愿使用,员工可选择从Vox媒体(或九大媒体集团)办公室工作自Vox媒体2月获取九大集团以来,办公没有重大变化2022
酒店软件分配办公空间BuzzFeed公司雇员使用.但不在Dotdash Meredith或Vox媒体
多媒体
